%201.avif){kind=logo}
Як повернути любов у роботу?
7 навчальних модулів, з яких ви дізнаєтесь, як знайти своє “чому я цим займаюсь” і знову отримувати задоволення від роботи.
+ бонусний модуль для тих, хто готовий до змін
Я відчуваю, що застрягла на своїй посаді, і не знаю, куди рухатись далі
Щоденні завдання стали звичним “Днем бабака” — і це сумно
Прокидаюся з відчуттям, що робота більше не надихає, а альтернатив не бачу
Вигорання стало звичним станом, а я хочу повернути жагу до роботи
Боюся втратити дохід, але також лякає, що змарную життя не реалізувавши свій потенціал
Вмію так багато, але
що з цього справді моє?
ЦЕЙ ІНТЕНСИВ ДЛЯ ТИХ, ХТО
Відчуває, що застряг у рутині
І хоче знайти новий сенс без ризикованих кроків, таких як поспішне звільнення
Має багато знань та навичок
Проте не розуміє, як їх інтегрувати у свою поточну роботу, і відчувати залученість
Звик працювати “на автоматі”
Але прагне повернути відчуття натхнення та драйву в роботу
Шукає спосіб розвиватися в межах посади
Не втрачаючи стабільності чи фінансової безпеки
Боїться зробити неправильний вибір
І через цей страх постійно відкладає бажані зміни
Відчуває, що використовує лише 20% потенціалу
І хоче знайти способи реалізувати більше своїх сильних сторін у роботі
КОМУ НЕ ПІДІЙДЕ ІНТЕНСИВ:
Тим, хто хоче якнайшвидше знайти нову роботу або дізнатися, де шукати вакансії, як оформити резюме та пройти співбесіду.
Тим, хто не готовий розбиратися в собі та виконувати практичні завдання.
БЕЗ ЧАРІВНОЇ ПІГУЛКИ
АВТОРИ КУРСУ
.avif)
Сергій Ноздрачов
Марія Насєдкіна
ВІДГУКИ про авторів
ПРОГРАМА ІНТЕНСИВУ
Знайомство з темою та авторами
Неймовірні можливості та трансформації ринку праці
Епоха Майстрів:
- Успішні лише найкращі
- Але найкращими можуть стати майже всі у своїй сфері
- Ніхто не може нас замінити
Як стати найкращим і щасливим?
Зв’язок між любов’ю до роботи, щастям і результатами
– Знайомство. Чому ми створили цей інтенсив?
– Як буде проходити навчання: що вас чекає попереду?
– Три підтвердження, що любити свою роботу – це можливо.
Чому важливо любити свою роботу?
Чи реально знайти любов у роботі, яку вже маєш?
Три компоненти Love Job:
- Сенс: Як моя робота змінює світ?
- Захоплення: Які завдання приносять мені енергію?
- Автономія та розвиток: Як я можу рости в межах своєї ролі?
– Чому важливо любити те що ми робимо?
– Неймовірні можливості та трансформації ринку праці.– Зв’язок між любов’ю до роботи, щастям і результатами.
Що таке любов і де вона живе в роботі?
Чому важливо знати свої цінності, сильні сторони та інтереси?
Як цінності впливають на мотивацію (Job Crafting Coaching Manual, Part 2)
Як сильні сторони роблять роботу енергійною та продуктивною
Як інтереси допомагають знайти задоволення навіть у рутинних завданнях
– Наукове визначення «любові». Ідеї професорки Б. Фредріксон. Любов 2.0.
– Модель 3W: як народжується любов в роботі?
– Поняття «персональний фундамент» або «що означає бути собою справжнім?».
Персональний фундамент: цінності та інтереси
Як подолати страх змін?
Техніка «Один маленький крок»: що зміню завтра?
Чому маленькі кроки важливіші, ніж радикальні зміни
– Складові персонального професійного фундаменту.
– Цінності як навігатор персональної подорожі.
– Інтереси як магніт мотивації та драйву.
Персональний фундамент: таланти та сильні сторони
Як подолати страх змін?
Техніка «Один маленький крок»: що зміню завтра?
Чому маленькі кроки важливіші, ніж радикальні зміни
– Поняття талантів та сильних сторін в професійній орієнтації.
– Міфи та хибні переконання щодо талантів.
– Методи виявлення та розвитку сильних сторін.
Крафтинг роботи (Job Crafting) – науковий метод створення роботи мрії
Як подолати страх змін?
Техніка «Один маленький крок»: що зміню завтра?
Чому маленькі кроки важливіші, ніж радикальні зміни
– Історія та суть job crafting як наукової методології.
– Чому в нас більше впливу, ніж нам здається?
– Три стратегії / способи зміни роботи, залишаючись на поточній посаді.
Підсумки або “Все лише починається!”
Як подолати страх змін?
Техніка «Один маленький крок»: що зміню завтра?
Чому маленькі кроки важливіші, ніж радикальні зміни
– Підсумки інтенсиву.
– Дорожня карта реалізації професійного покликання: 7 кроків до сродньої праці.
– Рекомендації по наступних кроках.
БОНУСИ ДЛЯ УЧАСНИКІВ
Чек-лист «10 способів повернути любов до роботи»
Рекомендовані книги / матеріали
БОНУСИ ДЛЯ УЧАСНИКІВ
Чек-лист «10 способів повернути любов до роботи»
Рекомендовані книги / матеріали
ЯК БУДЕ ПРОХОДИТИ НАВЧАННЯ:
Навчання одразу після оплати
Ви отримаєте доступ до записів відеоуроків в Telegram відразу після оплати та зможете переглядати їх в зручний для вас час
Кількість і тривалість уроків
Час проходження інтенсиву залежить від вашої взаємодії з матеріалом. Кожен із 7 модулів включає 1 відеоурок, середня тривалість якого 15-20 хвилин
Практичні завдання та додаткові матеріали
Завдяки рекомендованій літературі та практичним вправам ви можете насолоджуватися кількома годинами навчання та самопізнання
Тривалість доступу
Доступ до відео ви отримаєте на 1 рік. Звісно ж, всі навчальні матеріали, які ви завантажили, залишаться з вами назавжди
РЕЗУЛЬТАТ НАВЧАННЯ
Визначите свої сильні сторони та унікальність
Зрозумієте, у чому ваша справжня цінність, і як використовувати це для кар’єрного зростання
Зрозумієте, що тебе насправді драйвить
Отримаєте перші інсайти про те, де знаходиться задоволення у вашій роботі
Зробите перший крок до змін
Отримаєте план дій, що допоможе поступово впроваджувати новий підхід без радикальних рішень
Отримаєте підтвердження, що повернути любов роботу – можливо
Дізнаєтеся про наукові підходи та реальні факти, які додадуть впевненості та натхнення на шляху до професійного покликання
СТАРТ НАВЧАННЯ ОДРАЗУ ПІСЛЯ ОПЛАТИ
Заповніть форму та отримайте доступ до інтенсиву
